久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問訂房比價>省錢旅遊題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(鹿特丹市中心簡易飯店 - 鹿特丹)真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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商品訊息描述

主要設施

  • 107 間禁煙客房
  • 自助停車
  • 空調
  • 行李寄存
  • 腳踏車出租

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 電梯
  • 有線電視服務
  • 平面電視
  • 提供飯店外停車場折扣優惠
  • 自助停車 (付費)

鄰近景點

  • 位於Centrum
  • 布尼根美術館 (0.5 公里)
  • 海洋博物館 (0.5 公里)
  • De Koopgoot (0.6 公里)
  • 伊拉斯瑪斯橋 (1 公里)
  • 歐陸之桅 (1.9 公里)


商品訊息特點

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(中央社記者劉建邦台北10日電)黃姓男子吸收加油站、餐廳、健身房等員工,要求他們趁機拍下或抄寫客戶的信用卡號後,以通訊軟體傳送卡片資料,之後盜刷3C產品或遊戲點數,最後透過當鋪等方式銷贓。

刑事局電信偵查大隊今天說,從今年5月至11月間,陸續接獲國內多家銀行、知名購物網站、電子錢包業者報案,有多起信用卡盜刷案,且受害民眾的信用卡均為正常使用階段,無法確實找出個資外洩地點。

警方發現,歹徒盜刷買的都是高階手機、3C產品、手飾、精品皮包或遊戲點數等容易銷贓商品,難以追查來源,經刑事局電偵大隊與新北市警察局板橋分局組專案小組,並擴大偵辦。

專案小組經多月追查,發現黃姓主嫌組的盜刷集團是以新北市板橋、土城區為犯罪場所,經發動2次搜捕行動,並分別在桃園、新北市等地逮捕黃男等3人到案,另1人已入監。

黃男為首的盜刷集團主要吸收加油站、餐廳、健身房等員工,在要求他們趁機拍攝客戶信用卡照片或抄錄卡號,透過通訊軟體傳遞信用卡資料,包含信用卡號、有效期限、銀國際訂房行碼,被害人遭側錄後都不知悉,每次都可盜刷成功。

警方發現,黃男把盜刷後商品透過通訊行、當鋪、網路拍賣、虛擬點數交易等管道變現牟利,經深入追查發現遭盜刷信用卡超過上百張,經統計成功盜刷筆數至少上千筆,迄今獲利超過新台幣50餘萬元,全案訊後移送新北地檢署偵辦。

刑事局發現,多數遭盜刷電子商務網站仍以電子郵件、電話等方式進行身分驗證,明顯過於薄弱,讓歹徒有機可趁,呼籲電子商務網站、電子錢包業者、超商應強化安全機制,落實刷卡與購買者身分驗證,才能有旅遊資訊效防制詐欺。1051210

一名50多歲小吃店老闆日前與妻發生激烈爭執,突然感到右眼視力模糊,不到1分鐘眼前一片黑,急忙就醫才發現是情緒太激動,導致眼中風。

收治患者的新竹國泰綜合醫院眼科主任陳瑩山表示,該名患者原本就有糖尿病,合併有三高問題,是眼中風高危險族群,過去左眼曾出現眼中風狀況,經眼內藥物注射已逐旅遊便宜漸好轉。

不過,他因和妻子吵架時情緒過於激動,血壓快速飆高,眼部血流過急,眼內微血管一時無法負荷大量血液流動,才會讓另一眼也中風。

陳瑩山說,現代人三高問題,再加上天氣變化與生活壓力,經常容易誘發結膜下出血的紅眼症、短暫性缺氧發作,再嚴重就變成急速視力下降的眼中風,但這些症狀通常一次只會發生在一隻眼睛上,除非失明,不然很容易被忽視。

陳瑩山強調,臨床統計顯示罹患眼中風5年內未接受治療,每4名患者有1人會罹患腦中風,不可不慎。

眼中風日常保養有訣竅,陳瑩山說,首要就是控制三高,並且保持情緒平穩,飲食方面可補充魚油有助於血管消炎,也應避免密集吃火鍋,避免突然血壓上升。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳葦庭台北12日電)復興航空勞資協商破局,企業工會今天發起到董事長林明昇家外夜宿行動,對此,興航發出4點聲明,承諾釋出善意,將外站津貼和運務執照加給納入計算基數。

復興航空日前宣布解散,上千名員工失業,多次勞資協商破局後,復興航空企業工會今天發起到董事長林明昇內湖住家外夜宿抗議,路權申請十天,要求林明昇出面解決。

對此,復興航空今天發出聲明稿,強調針對員工薪資與資遣費所信託的6億元專戶,已在主管機關行政院勞動部與台北市政府勞動局的指導下啟動,並按3梯次資遣分批進行中。

復興航空表示,目前除了維持以勞基法為保障基礎的資遣條件每年0.5個基數外,興航仍勉力釋出善意,並提出4點聲明如下:

一、資遣費中平均薪資計算基數,將納入運務人員執照加給,及空服員外站津貼。

二、任職3年以上員工,資遣費將可優於法定勞基法訂房中心基準。惟此項目仍須於股東及債權人同意後,方得施行。

三、法定資遣費提前至員工最後離職日15天內發放。

四、積極提供涵蓋機師、空服、機務、行政後勤等求職資訊,協助員工轉業,相關企業包括漢翔、捷星集團、蜜桃航空、吉祥航空、晶華酒店、首都酒店等;地勤代理部分同仁將經由公司甄選轉介至捷星集團、亞洲航空等。

不過,復興航空企業工會仍強調,這4點訴求都是勞資協議時提過的條件,期盼董事長林明昇能夠出面,親自向員工溝通。1051212

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